20. Februar 2018
Wie integrieren Firmen die finanziellen Beiträge d. Bundes an Vorbereitungskursen in Vereinbarungen?
Bsp.: Das Schulgeld wird zur Hälfte vom Arbeitgeber übernommen. Nun erhält der Mitarbeitende neu ab 1.8.2017 eine finanzielle Unterstützung des Bundes (50%), aber erst, wenn er die entsprechende eidg. Prüfung absolviert (unabhängig vom Prüfungserfolg).
Wie integrieren dies Firmen in den einzelnen Weiterbildungsvereinbarungen?
1 Antwort
Wir sind mit der gleichen bzw. Fragestellung beschäftigt. Wir haben oft 50 % der Schulkosten übernommen. Bewusst nur 50 %, weil wir möchten, dass er Mitarbeiter sich auch finanziell beteiligt. Nun wird ihm aber final 100 % bezahlt.
Wenn ihr natürlich 100 % übern...
