Wieso erhalten wir fast keine Bewerbungen, obwohl wir ca 400-500 clicks haben auf Jobs.ch etc?
Wir erhalten fast keine Bewerbungen über unsere Homepage, obwohl wir ca. 400-500 cklicks haben auf die Stellenanzeigen. Weiss jemand vielleicht an was das liegen könnte? Gibt es Möglichkeiten zur Verbesserung?
Danke Euch
2 Antworten
Guten Tag
Einer der Gründe könnte sein, dass zwar der Stellentitel eine breite Bewerbergruppe anspricht und mit den Suchbegriffen/Tags gefunden wird, aber vielleicht die gewünschten Anforderungen anschliessend nicht erfüllt werden können, oder die Aufgaben zuwenig attraktiv sind.
Ein weiterer Grund könnte sein, falls ein Bewerbertool genutzt wird, für die Übermittlung der Bewerbungsunterlagen zuviel Aufwand betrieben werden muss. So könnte eine negative Candidate Experience eintreten und Bewerber sehen von einer Kandidatur ab. Wichtig ist, den Kandidaten einen einfachen Bewe...
Es kann viele Gründe geben, wie sie auch Herr Lupatini aufzeigt. Gründe können grundsätzlich sein:
- die Besucher Ihrer Webseite
- die Stellenanzeigen
- die Anforderungen
- der Bewerbungsprozess (Aufwand, Datenmenge, erfragte Daten, Bedienerfreundlichkeit)
Aufschlussreich könnte eine Analyse der Suchbegriffe sein, mit denen Besucher auf Ihre Karriereseite gelangen (mit Google Analytics möglich). Sind es wirklich Jobsuchende oder vielleicht andere Interessenten, die nur einfach schnell mal auch bei den Stellenanzeigen vorbeischauen?
Auch eine Analyse, bei welchen Inseraten oder in welchen Anzeigen-Rubriken (falls vorhanden) Besucher wieder absp...
