Wir möchten unsere Karriere-Website verbessern. Worauf sollte man achten was ist besonders wichtig?

Wichtig ist vieles :-) Könnte man Ihre Website sehen, wäre es einfacher, darauf aufbauend Optimierungsvorschläge zu machen. Wir hatten hierzu mal ein Roundtablegespräch mit unseren Experten und Autoren, als es um ein Buchprojekt ging. Immer wieder genannt wurden vor allem Authentizität und spannende und gehaltvolle Inhalte. Keine Selbstdarstellungen keine gekünstelten Prospektgesichter und Floskeln, sondern ganz einfach die wichtigen Fragen beantworten, die der Besucher an Sie als Arbeitgber sich auf Ihrer Karriere-Website stellt!

Bedenken Sie: Eine ansprechende Karriere-Website wird geprägt von Gesichtern, Erlebnissen, Eindrücken und Mitarbeiter-Namen, Beispielen, Interviews und Geschichten, die einen authentischen und interessanten Einblick in den Unternehmensalltag geben. Auch Emotionen sind wichtig. Sie sollten typisch sein für Ihre Unternehmenskultur, Ihre Arbeitgeberstärken und – ganz schlicht – das Arbeiten in Ihrem Unternehmen. Wichtig erscheinen mir unter anderem:

• Einfachheit und Logik der Navigationsstruktur
• Responsemöglichkeit und Ansprechpartner
• Erläuterung des Bewer...

Auf der Haufe-Akademie Website befinden sich 10 sehr gute Tipps für eine erfolgreiche Karr...