Wo "hängt" bei euch das Lehrlingswesen in der Organisation?
Wir sind ein Unternehmen mit Lernenden.
Ein HRBP betreut von Seite HR die Lernenden, von Seite Linie ein Berufsbildungsverantwortlicher.
Wie ist bei euch diese Organisation? Ist das Lernendenwesen beim HR angehängt ja/nein? Dem HR Leiter oder wie bei uns dann dem HRBP angehängt ja/nein?
Rapportiert der Berufsbildungsverantwortliche in dotted Line an den HR Leiter resp. HR Business Partner?
Danke für eure Antworten.
3 Antworten
Die Lernenden sind bei uns direkt dem Leiter HR angehängt, da dieser die gesamte Organisation gegen aussen und gegen innen (Arbeitsplatzwechsel, ALS, usw.) verantwortet.
Die entsprechende Ausbildung in den v...
Kostenstellenmässig sind Lehrlinge bei uns im HR aufgehoben und wir betreuen kaufmännische Lehrlinge auch direkt.
Bei nicht kaufmännischen Ausbildungen liegt die Verantwortung für den Lehrling und die Ausbildungsplanung jedoch bei dem...
Hallo!
Bei uns ist alles, was nicht kaufmännisch ist, direkt in der jeweiligen Abteilung, z.B. Logistik, Chemielabor, etc. disziplinarisch “aufg...
