Zeiterfassung bei externen Weiterbildungen?
Wir bieten unseren Mitarbeitenden mehrheitlich obligatorische Weiterbildungen an, welche an externen Standorten stattfinden. Nebst Reisespesen vergüten wir pauschal die tägliche Sollarbeitszeit. Ist das korrekt, oder müssen wie die individuellen Reisezeiten (ab / bis vertraglicher Arbeitsplatz) berücksichtigen?
4 Antworten
Wir zahlen auch die Reisespesen und den Tageseinsatz - in unserem Fall 8.4 Std.
Um dir eine Argumentationshilfe zu geben. Zahlt ihr normalerweise die Wegzeit zwischen Wohnort und Arbeitsort bei normaler Arbeitsleistung? Wohl eher nicht.
Die Arbeitnehmer möchten (immer) mehr - keine Frage.
Versucht, d...
wir zahlen max. die tägliche Sollar...
Sofern der Weiterbildungstag mit normaler Anreise/Abreise machbar ist, vergüten w...