Alle gestellten Fragen

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Ein Mitarbeiter ist im Besitz eines vertraulichen Dokuments - legal?

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Was bedeutet ein Vertragswechsel für Aussendienst zu Handelsreisendenvertrag?

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Lohnerhöhung?

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Lohn für Assistenzärzte bevor MEBEKO-Anerkennung vorliegt?

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Erfahrungen mit der 4-Tage-Woche?

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Aufbewahrungsfristen für Stundenrapporte?

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Überzeitzuschlag im Stundenlohn?

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Elektroauto - Entschädigung für Laden zu Hause ?

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Reisezeit am Sonntag bewilligungspflichtig?

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Kürzere Arbeitszeit vor Feiertage?

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Temporäre Mitarbeitende im Dreischichtbetrieb?

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Work-Life Plattform?

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Ablehnung des Betriebsüberganges durch Arbeitnehmende nach Art. 333 OR in der Praxis?

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Führt ihr Zievereinbarungs- und/oder Mitarbeitergespräche?

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Pausenanspruch aufteilbar?

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HR Software für KMU 30 Personen?

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Wie kann ich dem Mitarbeiter kündigen, wenn er aus Krankheitsgründen im Ausland weilt?

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Keine Krankentaggeldversicherung

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Zwischenzeugnis Häufigkeit?

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elektrische Firmenfahrzeuge

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Firmen Fussballturnier, Nichtberufs- oder Berufsunfall?

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Beginn der Arbeitsaufnahme und Vertragsbeginn waren am 17.10. Wann endet das 1. Dienstjahr genau?

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Berechnung Lohnfortzahlung RS mit durchschnittliche? Std. oder mit Sollzeit pro Monat?

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Änderung Datenschutz 2023??

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Interne Herausgabe privater Angaben von Mitarbeitenden?

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Spezifischer Gesetzesartikel betreffend Personendaten?

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Wir benötigen für das Login ein Smartphone. Muss der Arbeitgeber dies finanziell unterstützen?

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Besonderheiten bei einem Praktikumsvertrag?

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Hilfestellung für Arbeitsbewilligungen?

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Krankes Kind - immer der gleiche Elternteil bleibt zu Hause / Kann ich als Arbeitgeber reagieren?

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PA Geschäftsfahrzeug bei Lohnabzug - wie erfolgt die Berechnung der Beiträge an die Ausgleichskasse?

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Weiterbildung während Mutterschaftsurlaub

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Was passiert mit Minusstunden, wenn ein/e MA im JAZ-Modell unterjährig ordentlich austritt?

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Untertägige Krankheitsabsenz

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Welche konkreten Modelle der Erfolgsbeteiligung eignen sich für kleine Unternehmen?

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Ruhezeit bei Piketteinsätzen?

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Anstellungsbedingungen mit GAV?

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Lohnfortzahlung wenn KTG "abläuft"?

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Mitarbeiter unentschuldigt krank, Kündigung möglich?

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KTG - Lohnzahlung bei 50% AUF?

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Geschäftsfahrzeuge mit Privatanteil für Grenzgänger?

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Muss das Personalstammdatenblatt zwingend im Personaldossier abgelegt werden?

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Pauschale Entschädigung im Personalverleih GAVP?

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Freistellungsvereinbarung und Verlängerung der Kündigungsfrist?

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Wie berechne ich das Taggeld im Stundenlohn korrekt?

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Krank vor Stellenantritt

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Stellungnahme einer Mitarbeiterin bei einer Zwischenbeurteilung

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Betriebsübergang Art. 333 OR - was ist vertraglich zu beachten?

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Zugriff Vorgesetzter auf Personalakte?

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Lehrling: Lehre nicht bestanden, wie weiter?

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