Alle gestellten Fragen

Hier findest du alle bisher auf HR Cosmos gestellten Fragen. Für eine gute User Experience und die Möglichkeit, alle vollständigen Antworten und Kommentare zu sehen, empfehlen wir dir, die Fragen im registrierten Bereich einzusehen.

Registrieren

Welche Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz (AI) gibt es in der HR Welt?

Weiterlesen
2 Antworten

Welchen Weg empfiehlt ihr einem HR-Neuling, der den Personalassistent abgeschlossen hat?

Weiterlesen
2 Antworten

Einige unserer Mitarbeitenden schreiben auch sehr spät am Abend E-Mails - müssen wir einschreiten?

Weiterlesen
2 Antworten

Kann Reporting dazu führen, dass Recruiting-Kosten sinken?

Weiterlesen
2 Antworten

Arbeitszeugnis: Was sind Stolpersteine / mögliche Streitpunkte auf die wir achten sollten?

Weiterlesen
1 Antwort

Welches ist die beste Pensionskasse Sofware für ein KMU?

Weiterlesen
3 Antworten

In welchem Zeitraum am Sonntag ist die Beschäfttigung von Arbeitnehmern untersagt?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GLG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'EB' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Ab welchem Zeitpunkt ist eine Betriebsordnung geltend?

Weiterlesen
1 Antwort

Unter welchen Umständen gilt ein Arbeitnehmer als Jugendlicher?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Behörde bewilligt vorübergehend ununterbrochenen Arbeitsbetrieb?

Weiterlesen
1 Antwort

Unter welchen Umständen wird vorübergehende Nachtarbeit bewilligt?

Weiterlesen
1 Antwort

Darf Ruhezeit durch Geldleistung oder andere Vergünstigungen abegegolten werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Hat der Arbeitgeber das Recht, dem Arbeitnehmer den wöchentl. halben Freitag später zuzusprechen?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Möglichkeiten bestehen für Arbeitgeber bzgl. der Verteilung der freien Halbtage?

Weiterlesen
1 Antwort

Welchen Ruhezeitsanspruch hat der Arbeitnehmer, wenn die Wochenarbeitszeit mehr als 5 Tage betrifft?

Weiterlesen
1 Antwort

Auf welche Weise kann der Arbeitnehmer religiös bedingte Ferien erhalten?

Weiterlesen
1 Antwort

Unter welcher Bedingung kann der Arbeitnehmer die Arbeit an Nicht-Feiertagen aussetzen?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Rechte gelten der kantonalen Bestimmung von sonntaglichen Feiertagen?

Weiterlesen
1 Antwort

Welches Recht steht dem Arbeitgeber bzgl. des Heranziehens von Arbeitnehmern in Ersatzruhe zu?

Weiterlesen
1 Antwort

Unter welchen Bedingungen muss Sonntagsarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Vorgaben gelten bzgl. der kantonalen Bestimmung von ganzen Sonntagen als Ruhezeit?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Rechte stehen den Kantonen bzgl. der Bestimmung von Sonntagen ohne Arbeitsverbot zu?

Weiterlesen
1 Antwort

Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer ohne dessen Einverständnis zur Sonntagsarbeit verpflichten?

Weiterlesen
1 Antwort

Von welcher Instanz wird dauernde oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit bewilligt?

Weiterlesen
1 Antwort

Unter welchen Bedingungen wird vorübergehende Sonntagsarbeit bewilligt?

Weiterlesen
1 Antwort

Unter welchen Bedingungen wird dauernde oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit bewilligt?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AIP' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Was geschieht im Falle von Missachtung der Befugnis zur Androhung von Überzeitarbeit?

Weiterlesen
1 Antwort

Welches investigative Recht stehen den Behörden zum Gesundheits- und Lebenschutz in Betrieben zu?

Weiterlesen
1 Antwort

Kann der Arbeitgeber ein Arbeitszeitbewilligungsgesuch verspätet einreichen?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber bzgl. des Einreichens von Gesuchen?

Weiterlesen
1 Antwort

Welches Recht steht dem Arbeitnehmer in betrieblichen Entscheidungsprozessen zu?

Weiterlesen
1 Antwort

In welchen Angelegenheiten stehen dem Arbeitnehmer Mitspracherechte im Betrieb zu?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Anweisungen muss der Arbeitgeber durch Anschlag oder andere geeignete Weise bekanntgeben?

Weiterlesen
1 Antwort

Was gilt bzgl. der Verwaltung und Ersichtlichkeit von betrieblichen Verzeichnissen u.a. Unterlagen?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UVAL' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Wer erteilt im Falle einer behördlich bewilligten Betriebsumgestaltung die Planungsgenehmigung?

Weiterlesen
1 Antwort

Unter welcher Bedingung kann die Arbeitstätigkeit in einer betrieblichen Anlage aufgenommen werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Option besteht für das Einwirken auf eine genehmigte Planung einer betrieblichen Anlage?

Weiterlesen
1 Antwort

Wie muss der Arbeitgeber vorgehen, wenn er einen Betrieb errichten bzw. umgestalten will?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'CPM' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BGF' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AC' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ARV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Verpflichtungen hat der Arbeitnehmer bzgl. des betrieblichen Gesundheitsschutzes?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UVV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Werde Teil der Community

Schliesse dich jetzt den 6000 Mitgliedern an, profitiere von grenzenlosem HR-Wissen der Community und tausche dich aus – online und offline!


Schließen