Toutes les questions

Tu trouveras ici toutes les questions qui ont été posées jusqu’à maintenant sur HR Cosmos. Pour accéder à l’intégralité des réponses et des commentaires, nous te recommandons de consulter les questions dans l’espace de connexion.

Se connecter

Kündigung nachträglich missbräuchlich, da abgeschaffte Stelle nach 1 Jahr doch wieder geschaffen?

Lire plus
1 réponse

Arbeitsverträge mit digitaler Unterschrift?

Lire plus
3 réponses

MA von intern auf extern?

Lire plus
1 réponse

Diskrimierung im Rekruiting?

Lire plus
2 réponses

Sperrfrist überschritten, Kündigung während Arbeitsunfähigkeit möglich?

Lire plus
2 réponses

G-Bewilligung für einen Niederlander ohne Wohnsitz in der CH?

Lire plus
1 réponse

Auszubildende Zusatzdaten speichern wo?

Lire plus
1 réponse

Brexit Arbeitsbewilligung für britische Staatsange?

Lire plus
2 réponses

Sperrfrist bei firmenseitig vorzeitiger Pensionierung?

Lire plus
3 réponses

Lohnausweis - Kurzarbeit?

Lire plus
2 réponses

Darf man gemäss aktuellen Corona-Regeln ein physisches Meeting mit mehr als 5 Personen abhalten?

Lire plus
1 réponse

Kursbesuch wechselt von Classroom zu Webtraining?

Lire plus
1 réponse

Weiterbildung mit Studienreise während Arbeitszeit: Welche Handhabung wird empfohlen?

Lire plus
1 réponse

Zeiterfassungstool KMU: Empfehlung?

Lire plus
1 réponse

Rauchpausen während Arbeitszeit?

Lire plus
3 réponses

KTG und IV - Rente ?

Lire plus
2 réponses

Kürzt man wegen Quarantäne die Ferien?

Lire plus
2 réponses

Wer kennt ext. HR Serviceanbieter mit Erfahrung in verteilter Führung (z.B. Holokratie)?

Lire plus
1 réponse

Muss ein Arztzeugnis vorliegen bei positivem Corona Test?

Lire plus
2 réponses

Kann ich einen Mitarbeiter kündigen, der seine Arbeit noch nicht aufgenommen hat?

Lire plus
1 réponse

Neuanstellung unmöglich mit Homeofficepflicht? Was nun?

Lire plus
1 réponse

Einführung Arbeitszeitreglement - Übergangslösung?

Lire plus
3 réponses

Kurzarbeit Mitarbeiter aufbieten?

Lire plus
2 réponses

Vorgesetzter verweigert Homeoffice, darf er das nach heutiger HO Pflicht des BR noch?

Lire plus
1 réponse

Änderungskündigung bei Wechsel von PK Basis zu PK Kaderplan?

Lire plus
1 réponse

Erfassung und Abbildung von Kaderzeiterfassung?

Lire plus
3 réponses

Entlassung: vorzeitige Pensionierung?

Lire plus
2 réponses

Home Office im PTMW?

Lire plus
2 réponses

Impfverweigerung als Entlassungsgrund?

Lire plus
1 réponse

Berechnung verlängerte Kündigungsfrist?

Lire plus
3 réponses

Definition freiwilliger/unfreiwilliger Austritt?

Lire plus
2 réponses

Umzug an einem neuen Standort?

Lire plus
1 réponse

Jahresdeklaration UVG: Gibt es eine Vorgabe für Schnupperlernende?

Lire plus
2 réponses

Abrechnung Kurzarbeit mit Löhnen unter CHF 4'340.-, hat jemand Erfahrung?

Lire plus
1 réponse

Rechtliche Lage bei längerer Krankheit?

Lire plus
2 réponses

Neueintritte im Homeoffice?

Lire plus
3 réponses

Kadermitarbeitende und Anspruchsberechtigung Kurzarbeit ab 01.06.2020?

Lire plus
1 réponse

Gibt es eine rechtliche Definition, ab wann ein MA als Mitglied einer Geschäftsleitung gilt?

Lire plus
1 réponse

Konkurrenzverbot?

Lire plus
1 réponse

Lohnausweis --> Homeoffice angeben?

Lire plus
2 réponses

Ferienvergütung ja/nein?

Lire plus
1 réponse

Online-Training ja/nein?

Lire plus
4 réponses

Wichtiges für eine Modernisierung der Mitarbeiterbeurteilung?

Lire plus
6 réponses

Zwischenzeugnis zurückziehen?

Lire plus
2 réponses

Lohnfortzahlung bei 20% AUF und 80% AF?

Lire plus
3 réponses

Vorsorgelösung für Kader/GL?

Lire plus
2 réponses

Arbeitsrecht 2021: Neuerungen?

Lire plus
1 réponse

Müssen Weihnachtsgeschenke (z.B. in Form eines Gutscheins) an MA als Lohn deklariert werden?

Lire plus
1 réponse

Inserat?

Lire plus
2 réponses

Quellensteuerrevision 2021: Was bedeutet dies für uns als Arbeitgeber? Gibt es Vereinfachungen?

Lire plus
1 réponse

Fais partie de la communauté

Joins-toi maintenant aux plus de 5000 membres, profite des connaissances illimitées sur les RH de la communauté et échange, aussi bien en ligne que hors ligne!


Fermer