Unter welchen Umständen gilt ein Arbeitnehmer als Jugendlicher?
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Ab welchem Zeitpunkt ist eine Betriebsordnung geltend?
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Welche Bestimmungen bzgl. der maximalen täglichen Gesamstundenanzahl gelten für die Tagesarbeit?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'EB' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Wie kann der Arbeitgeber im Betrieb Abendarbeit eingeführen?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GLG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Inwiefern sind die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes bzgl. des Mindestalters anwendbar?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KZ'/'KizU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KPI' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Unter welchen Umständen wird vorübergehende Nachtarbeit bewilligt?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KMU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Was gilt als Tagesarbeit?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'CI' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BVG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BUV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Wie ist in einem Betrieb mit variablen Höchstarbeitszeiten zu verfahren?
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Wo kann die Genehmigung einer Erhöhung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit beantragt werden?
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Unter welchen Bedingungen dürfen bestimmte Betriebe die wöchentliche Höchstarbeitszeit erhöhen?
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Können die Plangenehmigungs- und Betriebsbewilligungsvorschriften für nichtindustr. Betriebe gelten?
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Unter welchen Bedingungen muss Sonntagsarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden?
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Wer erteilt im Falle einer behördlich bewilligten Betriebsumgestaltung die Planungsgenehmigung?
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Unter welcher Bedingung kann die Arbeitstätigkeit in einer betrieblichen Anlage aufgenommen werden?
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Welche Option besteht für das Einwirken auf eine genehmigte Planung einer betrieblichen Anlage?
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Wie muss der Arbeitgeber vorgehen, wenn er einen Betrieb errichten bzw. umgestalten will?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'CPM' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BGF' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AC' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ARV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Was ist zu beachten, wenn der MA eine Zweitstelle antreten möchte, da bei uns nicht 100%-Pensum?
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Wie wird eine Aktie bewertet (Steuer und Sozialversicherung) wenn noch kein Verkehrswert vorliegt?
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Wie formuliere ich am besten eine Aufhebungsvereinbarung?
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Wie grenzt man Unfall oder Krankheit ab?
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Gerne möchte ich meine Rekrutierungsmethoden auf den neusten Stand bringen. Kennt ihr gute Kurse?
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Werden Feiertage während unbezahltem Urlaub bezahlt oder nicht bezahlt?
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Kennt jemand eine empfehlenswerte Dienstplanungssoftware, gekoppelt mit Zeiterfassungssystem?
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Wann muss ich für einen Studenten die Sozialversicherungen abrechnen - es gibt doch eine Freigrenze?
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Wir möchten unsere Karriere-Website verbessern. Worauf sollte man achten was ist besonders wichtig?
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Unterzeichnung Protokoll Zielvereinbarungsgespräch: Was tun bei Verweigerung?
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Bleibt bei einer Freistellung nach schweizer Recht der zeitliche Kündigungsschutz bestehen?
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Wie berechnet sich die Lohnkürzung, wenn KK-Taggeld und eine IV-Rente miteinbezogen werden müssen?
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Wo bewirbt man am besten offene Stellen?
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Welche Schule ist empfehlenswert für die Ausbildung zum eidg. Dipl. HR Fachmann?
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Welches ist die beste Software für HR Administration, welche Personalern das Leben erleichtert?
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Wie kann man sich gegen Mobbing am Arbeitsplatz wehren?
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Wie geht man beim Erstellen von Lohnauswertungen und Statistiken vor?
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Sollen Lohnabrechnungen per Post oder E-Mail versandt werden?
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Wann besteht ein Anrecht auf Überstunden-Entschädigung?
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Hat jemand eine innovative Idee für einen Teamevent (12 Pers, 1/2 Tag) in der "kalten" Jahreszeit?
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