Wie passen die Erfahrungen des Change Managements mit der Digitalisierung zusammen?
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Wie löst man Personalengpässe im HR?
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Kündigung in der Probezeit. Arbeitsbestätigung Arbeitszeugnis?
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What is the most sought competence today?
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Ist Datenschutz ein HR Thema?
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Welche Plattform empfehlt ihr für kleinere IT Outsourcing Projekte?
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Digitalisierung im HR - was sind da die ersten Themen die angepackt werden müssen?
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Welche Strategien gib es, um anhand der Firmenwerte Bewerber zu selektieren?
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Wie geht man mit romantischen Beziehungen innerhalb der Firma um?
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Kann Holocracy auch in grossen Unternehmen firmenweit funktionieren?
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Ein Passwort-Manager für Mitarbeiter - ein HR-Thema?
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Was ist die kreativste Bewerbung, die ihr je gesehen habt?
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Wieviele User von wievielen Firmen sind in dem HR Cosmos aktiv?
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Wann ist ein Ablagesystem revisionssicher?
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Was für Gründe gibt es für eine Verwarnung?
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Kündigung mit Freistellung - Abzug von Ferien, Gleitzeit, Überstunden und Überzeit möglich?
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Was ist der Unterschied zwischen formellem und informellem Lernen?
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Wie sehe ich, ob ein Arbeitszeugnis codiert wurde?
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Ist es üblich, dass ein Austrittsgespräch zw. dem austretenden MA und dem VG stattfindet?
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Was ist ein Mandant (im Zusammenhang mit einer Software)?
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How would you define a 360° Feedback? Why is it important?
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Under what conditions may personal data be stored abroad?
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Was ist der Unterschied zwischen einer Anstellungsbestätigung und einer Arbeitsbestätigung?
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Interner Stellenwechsel - Darf der neue VG die Informationen, wie z.B. alte MAGs einsehen?
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Was ist der Unterschied zwischen einer Planstelle und einer Stelle?
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Was ist Talentmanagement? Und was beeinhaltet es?
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Was versteht man unter Vergütungsmanagement? Welche Prozesse beinhaltet es?
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Welche Aspekte sollten eurer Meinung nach unbedingt auf ein Stelleninserat?
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Welche Aspekte gehören zwingend in ein Arbeitszeugnis?
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Wie erkennt man ein schlechtes Arbeitszeugnis?
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Was ist ein Funktionsprofil?
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Was ist eine Organisationseinheit?
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Was sind die üblichen Bestandteile eines Mitarbeitergesprächs?
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Welche Unterlagen einer Bewerbung darf das Unternehmen behalten?
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Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen - was muss man beachten?
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Wie berechnet man "Time to Hire"?
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Wie lange darf/muss eine Bewerbung aufbewahrt werden?
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Sind komplexe Kompetenzmodelle im MAG (Mitarbeitergespräch) sinnvoll ?
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Glassdoor oder Kununu - wo erhalte ich den besseren Insight in eine Firma?
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Für was steht die Abkürzung LSO?
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Was ist ein Talentpool?
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Muss man eine kurzzeitige Beschäftigung die bereits in der Probezeit wieder endete im CV erwähnen?
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Gibt es eine Statistik zu Fehlrekrutierungen in der Schweiz?
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Gibt es einen Ort um Fluktuationskosten zu berechnen?
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Weg von Festanstellung. Gibt es diesen Trend in Europa auch?
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Wer stellt bei Holocracy neue Mitarbeiter ein. Gibt es dann noch ein HR?
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In wie fern sollte man Team-Mitglieder in den Rekrutierungsprozess miteinbinden?
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Was sind eure Best Practice Vorschläge für den Rekrutierungsprozess?
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Was ist der Unterschied zwischen der Laufbahnplanung und der Nachfolgeplanung?
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What is the purpose of personnel dossiers?
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