Was muss bei einem unbezahlten Urlaub hinsichtlich Sozialversicherungen beachtet werden?
Continua a leggere
1 risposta
Was sind "Schattendossiers"?
Continua a leggere
1 risposta
Was sollte der Inhalt eines Personaldossiers sein?
Continua a leggere
2 risposte
Welche Phasen eines Arbeitsverhältnisses sind insbes. aus juristischer Sicht vorstellbar/relevevant?
Continua a leggere
1 risposta
Was ist Active Sourcing?
Continua a leggere
3 risposte
Wie fülle ich einen Lohnausweis aus? Was ist dabei zu beachten?
Continua a leggere
1 risposta
Was ist das Ziel eines Absenzenmanagements?
Continua a leggere
1 risposta
Was ist ein Absenzenmanagement?
Continua a leggere
1 risposta
Was sind die Vorteile eines elektronischen Personaldossier?
Continua a leggere
1 risposta
Wie hoch ist der jährliche Mindestbeitrag für AHV/IV/EO?
Continua a leggere
1 risposta
Besteht eine Pflicht ein Personaldossier zu führen?
Continua a leggere
1 risposta
Was ist Mentoring?
Continua a leggere
1 risposta
Was ist bei der Wahl eines Headhunters zu berücksichtigen?
Continua a leggere
1 risposta
Worauf muss man beim Erstellen einer Personalakten achten?
Continua a leggere
1 risposta
Welche Gesetze und anderen Regelwerke muss ich bei der Formulierung eines Arbeitsvertrages beachten?
Continua a leggere
1 risposta
Was ist ein NAV (Normalarbeitsvertrag)?
Continua a leggere
1 risposta
Was ist ein GAV (Gesamtarbeitsvertrag)?
Continua a leggere
1 risposta
Muss ein Arbeitsvertrag zwingend schriftlich vereinbart werden?
Continua a leggere
2 risposte
Welche Fragen sollen im Austrittsgespräch gestellt werden?
Continua a leggere
1 risposta
Welchen Nutzen bringt die Laufbahnplanung?
Continua a leggere
2 risposte
Welchen Nutzen bringt die Nachfolgeplanung?
Continua a leggere
2 risposte
Welche Fragen sollen bei einer Referenzauskunft vor der Anstellung eines Bewerbenden gefragt werden?
Continua a leggere
2 risposte
Wie lange hat die Probezeit zu dauern?
Continua a leggere
1 risposta
Muss eine Kündigung schriftlich erfolgen?
Continua a leggere
1 risposta
Welches ist der für die Wirksamkeit einer Kündigung massgebliche Zeitpunkt?
Continua a leggere
1 risposta
Muss auch ein befristeter Arbeitsvertrag gekündigt werden?
Continua a leggere
1 risposta
Welche Kündigungsfristen sieht das Gesetz vor?
Continua a leggere
1 risposta
Welche Kündigungsfrist gilt während der Probezeit?
Continua a leggere
1 risposta
Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Lohn infolge Freizeit, die aus besonderem Anlass gewährt wird?
Continua a leggere
1 risposta
Wo kann ein Gesamtarbeitsvertrag bezogen werden?
Continua a leggere
1 risposta
Was muss beachtet werden, wenn ein Gesamtarbeitsvertrag anwenbar ist?
Continua a leggere
1 risposta
Welches sind die Folgen einer frislosen Kündigung durch den Arbeitgeber?
Continua a leggere
1 risposta
Welches sind die Folgen einer frislosen Kündigung durch den Arbeitnehmer?
Continua a leggere
1 risposta
Darf der Arbeitgeber trotz Krankheit oder Unfall eines Arbeitnehmers dessen Entlassung anordnen?
Continua a leggere
1 risposta
Wie wird die Sperrfrist im Falle von Arbeitsunfähigkeit berrechnet?
Continua a leggere
1 risposta
Welche Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterstehen einem Gesamtarbeitsvertrag?
Continua a leggere
1 risposta
Welche Arbeitsverhältnisse unterstehen einem Normalarbeitsvertrag?
Continua a leggere
1 risposta
Gilt bei Militär- oder Zivildienst, Schwangerschaft und Hilfeleistung im Ausland eine Sperrfrist?
Continua a leggere
1 risposta
Wo kann ein Normalarbeitsvertrag bezogen werden?
Continua a leggere
1 risposta
Darf eine Kündigung ohne Grund ausgesprochen werden?
Continua a leggere
1 risposta
Auf welche Arbeitsverhältnisse ist der Gesamtarbeitsvertrag anwendbar?
Continua a leggere
1 risposta
Wer haftet bei willentlichen oder unbeabsichtigten Fahrlässigkeiten des Arbeitnehmers?
Continua a leggere
1 risposta
Wer muss die Arbeitsunfähigkeit beweisen?
Continua a leggere
1 risposta
Kann ein Elternteil zu Hause bleiben, wenn sein Kind krank ist oder muss er Ferien beziehen?
Continua a leggere
1 risposta
Was gilt, wenn der Arbeitnehmer ohne Verschulden an der Arbeit verhindert ist?
Continua a leggere
1 risposta
Was ist ein Einzelarbeitsvertrag?
Continua a leggere
1 risposta
Wie ist zu verfahren, wenn bei Beginn der Kündigungsfrist noch Ferientage übrig sind?
Continua a leggere
1 risposta
Woran bemisst sich die Sorgfalt, für die der Arbeitnehmer bei der Arbeit einzustehen hat?
Continua a leggere
1 risposta
Wer bestimmt über den Zeitpunkt der Ferien des Arbeitnehmers?
Continua a leggere
1 risposta
Müssen Zulagen auch während der Ferien bezahlt werden?
Continua a leggere
1 risposta