In welcher Weise erfolgt die Abgeltung der Überstunden?
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Dürfen Arbeitgeber den gekündigten Arbeitnehmer Ferien geben, obwohl dieser eine Auszahlung will?
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Dürfen Arbeitnehmer fristlos kündigen?
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Unter welchen Voraussetzungen sind dem Arbeitnehmer Überstunden abzugelten?
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Welche Informationspflichten hat ein Arbeitgeber?
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Unter welchen Voraussetzungen und wie lange können dem Arbeitnehmer die Ferien gekürzt werden?
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Wird für den Besuch/die Leitung eines J&S-Leiterkurses/eines Pfadiausflugs Ferienguthaben benötigt?
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Hat ein während der Ferien krank werdender Arbeitnehmer Anspruch auf Nachgewährung von Ferientagen?
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Darf der Arbeitgeber ein Maximum an zusammenhängenden Ferientagen bzw. Wochen festlegen?
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Hat der Arbeitnehmer, wenn er einen J&S-Leiterkurs besucht, trotzdem Anspruch auf Lohn?
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Darf ein Arbeitnehmer nebst einer Vollzeitanstellung eine Nebenerwerbstätigkeit ausüben?
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Dürfen die Ferien mit einer Geldzahlung abgegolten werden?
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Gibt es einen Anspruch auf freie Tage aus besonderem Anlass?
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Welche zusätzlichen Vorschriften kennt das Arbeitsgesetz für Mehrfachbeschäftiungen?
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