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Zeitwirtschaftssoftware als SAP-Subsystem?

1 solution

Oft kommt der Vorwurf, dass Arbeitszeugnisse altmodisch und manipulierbar sind - Eure Erfahrungen?

3 solutions

Ist GDPR nur bindend, wenn Waren und DL bewusst und gezielt angeboten werden?

2 solutions

Während laufender Kündigungsfrist 5 Tage 100% Arbeitsunfähig wegen Unfall?

1 solution

Kündigung ohne Angabe eines Grundes? Rechtswidrig?

2 solutions

Muss die private Nutzung eines Geschäftsfahrzeuges zwingend im Lohnausweis angegeben werden?

2 solutions

Was erwartet mich beim zweiten Vorstellungsgespräch bei der gleichen Unternehmung?

3 solutions

Wir haben bei uns eine Kündigungsfrist von 3 Monaten im 1. Arbeitsjahr. Was ist Usus?

1 solution

Was sind übliche Dienstaltersgeschenke für Jubiläen?

5 solutions

Was kann das HR tun, um die Wertschätzung der Vorgesetzten für ihre Mitarbeitenden zu fördern?

6 solutions

Originelle interne Informationsanlass-Ideen - Welche Erfahrungen habt ihr hier?

2 solutions

Was gehört in einen Arbeitsvertrag?

2 solutions

Wir bezahlen unseren MA die Weiterbildung . Sollen die Spesen auch auf dem Lohnausweis erscheinen?

1 solution

Wie können wir die IT überzeugen, die neue HR Software als SaaS zu implementieren?

2 solutions

Wie lösen andere HR-Teams die Anforderungen der neuen Verordnung "Inländervorrang Light"?

2 solutions

Wie erreicht man ein möglichst eigenständiges Employer Branding?

3 solutions

Muss man Mitarbeiter mit einem Laptop ausstatten, wenn dieser/diese Büroarbeiten erledigen muss?

1 solution

Stellenmeldepflicht RAV: Wie wird das in der Praxis umgesetzt?

1 solution

Wie detailliert sollten Aussagen zu Leistungen in Arbeitszeugnissen sein?

2 solutions

Lehrzeugnis bei Lehrabbruch?

2 solutions

Hat jemand Tipps für Rahmenbedingungen bei Home Office?

4 solutions

Zusätzlich angestellt in Schwesterfirma?

1 solution

Was sind gute kostenlose Psychometrische Profilanalyse Systeme?

1 solution

Gibt es hilfreiche Checklisten fürs HR, wenn der Firmensitz in einen anderen Kanton verlegt wird?

1 solution

Austrittsfragebogen?

4 solutions

Geschäftswagen und FABI?

2 solutions

Hat GDPR Einfluss auf die Arbeitsverträge?

1 solution

Dürfen Arbeitseinsätze während Pikett die Höchstarbeitszeit überschreiten ?

1 solution

Wie können Stellenausschreibungen für IT / ICT Berufe (auch für Frauen) attraktiver werden? Tipps?

1 solution

Was ist bei einer erfolgreichen Rekrutierung von Personen der Generation Y zu beachten?

3 solutions

Wie ist das Vorgehen, wenn ein MA aus Naturgewaltsgründen nicht aus den Ferien zurückkommen kann?

1 solution

Kennt jemand einen guten Co-working Space in Luzern?

3 solutions

Welche Möglichkeiten/Tools gibt es, um die Lohnabrechnung per E-Mail zu versenden?

1 solution

Hat jemand Erfahrung mit LOGA 3 (E-Personalakte) von Soreco/P&I? Falls ja, welche?

1 solution

MA benötigt Zugticket um zu einem Meeting zu gelangen - muss das Ticket physisch eingereicht werden?

1 solution

Wie oft pro Jahr darf der Mitarbeitende einen bezahlten Tag frei für einen Wohnungsumzug nehmen?

3 solutions

Wie viel Zeit haben eure MA für interne Weiterbildung pro Monat zur Verfügung?

2 solutions

Wer kennt Berater oder Speaker aus der Generation Z?

1 solution

Gibt es Talentmanagement-Lösungen speziell für agile Unternehmen?

2 solutions

Ist ein Arztbesuch immer gleich Arbeitszeit?

1 solution

Gibt es ein Online Tool mit Hilfe dessen sich Mitarbeiter selbständig zu Schulungen anmelden können?

2 solutions

Wie hoch ist die Kilometer-Entschädigung für den MA wenn er geschäftlich mit dem Auto unterwegs ist?

3 solutions

Erhält eine Mutter (Stundenlohn-Anstellung) Lohn, wenn ihr Kind krank ist und sie zu Hause bleibt?

1 solution

Gibt es eine Prozesslandkarte der HR-Prozesse, welche auf die Schweizer Unternehmen passt?

1 solution

was ist im Rahmen von GDPR der UNterschied zwischen dem Verantwortlichen und dem Auftragsbearbeiter?

1 solution

Lösung für Entsendung von CH nach DE für kurze Einsätze z.B. bei Meeting eines CH MA in DE?

1 solution

Was ist zu beachten wenn ein Mitarbeiter über das Rentenalter hinaus arbeitet?

1 solution

Verlängerung der Kündigungsfrist bei Teil-Arbeitsunfähigkeit?

3 solutions

Setzt jemand ServiceNow im HR für das Management von Mitarbeiteranfragen ein?

2 solutions

Wie stelle ich als HR sicher, dass die Bewerbungsunterlagen nach dem Bew.prozess vernichtet werden?

1 solution

Zeitwirtschaftssoftware als SAP-Subsystem?

Oft kommt der Vorwurf, dass Arbeitszeugnisse altmodisch und manipulierbar sind - Eure Erfahrungen?

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Was erwartet mich beim zweiten Vorstellungsgespräch bei der gleichen Unternehmung?

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Was sind übliche Dienstaltersgeschenke für Jubiläen?

Was kann das HR tun, um die Wertschätzung der Vorgesetzten für ihre Mitarbeitenden zu fördern?

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Wie können wir die IT überzeugen, die neue HR Software als SaaS zu implementieren?

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Wie erreicht man ein möglichst eigenständiges Employer Branding?

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Wie detailliert sollten Aussagen zu Leistungen in Arbeitszeugnissen sein?

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Hat jemand Tipps für Rahmenbedingungen bei Home Office?

Zusätzlich angestellt in Schwesterfirma?

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Hat GDPR Einfluss auf die Arbeitsverträge?

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