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Wann / In welchen Fällen macht ein Mentoring-Programm Sinn?

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Wann macht es Sinn mit Bewerberpools zu arbeiten? Was sind die Do's und Don'ts?

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Kann verlangt werden, dass ich mind. 1h Pause mache, wenn ich länger als 9 Stunden arbeite?

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Was ist zu beachten bei einem HR-Daten Transfer ins Ausland?

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Was ist eures Erachtens DAS Buch oder die Internetseite zum Datenschutzrecht?

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Was ist eures Erachtens DAS Buch zum Arbeitsrecht?

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1 solution

Welche Phasen des Arbeitsverhältnisses sind aus datenschutzrechtlicher Sicht zu unterscheiden?

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Kann ich die Kompensation von Überzeit vertraglich ausschliessen?

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Was ist Überzeit?

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Was muss ich beim Stundenlohn beachten?

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2 solutions

Wie kann ich die Kompensation und Entschädigung von Überstunden vertraglich ausschliessen?

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1 solution

Wie integriere ich ein Personalreglement in einen Arbeitsvertrag?

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1 solution

Wie ändere ich ein bestehendes Personalreglement gültig?

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1 solution

Was ist das Verhaltensdreieck in Zusammenhang mit Interviewtechnik?

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Kann mich mein Chef zur Nachtarbeit verpflichten?

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1 solution

Was versteht man unter wöchentlicher Höchstarbeitszeit?

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Darf Diebstahl im Arbeitsvertrag als Grund für die fristlose Kündigung genannt werden?

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1 solution

Wann muss ein Mitarbeiter seine Arbeitszeit erfassen?

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1 solution

Darf ich vertrauliche Informationen wie z.B. Lohndaten per E-Mail versenden?

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Wie erstelle ich ein Personalreglement?

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1 solution

Wann dürfen Personaldaten ins Ausland übermittelt/gespeichert werden?

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1 solution

Was muss ich bei der Registerstruktur im e-Dossier beachten?

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1 solution

Was ist ein PDF/A?

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1 solution

Welche Sicherheiten muss das e-Dossier bieten?

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1 solution

Wann braucht es ein Personalreglement?

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1 solution

Müssen nach dem Einscannen im e-Dossier, physische Originalunterlagen noch aufbewahrt werden?

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1 solution

Elektronische Personalakte: Was muss weiterhin physisch aufbewahrt werden?

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2 solutions

Wie lange müssen Lohndaten aufbewahrt werden?

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1 solution

Müssen Akten wie Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc. zurückgegeben werden?

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1 solution

Was gehört nicht ins Personaldossier?

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Was sind Überstunden?

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Welche Sanktionen drohen bei einer nicht- oder nur unvollständigen Herausgabe des Personaldossiers?

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Innert welcher Frist und in welcher Form muss das Personaldossier herausgegeben werden?

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1 solution

In welchen Fällen kann die Einsicht ins Personaldossier verweigert werden?

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1 solution

Dürfen Überwachungs- und Kontrollsysteme zur Überwachung des Arbeitnehmers eingesetzt werden?

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Was bedeutet Talent Hybrid, Core Hybrid oder Full Cloud?

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1 solution

Bei Cloud Lösungen sind Integrationen wichtig. Welche Möglichkeiten gibt es?

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Was ist Datenschutz?

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Wie kann Workday mit einer SAP Payroll integriert werden?

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1 solution

Dürfen die Daten des Personaldossiers weitergegeben werden?

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2 solutions

Wo finde ich die aktuellen Quellensteuertarife?

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Müssen alte Mitarbeiterbeurteilungen aus dem Personaldossier entfernt werden?

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1 solution

Adressänderung: Wie sieht die korrekte Nachführung im Personaldossier aus?

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1 solution

Wem gehören die Notizen zu einer Bewerbung (e.g. Interviewnotizen)?

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Darf eine 3 monatige Probezeit verlängert werden, wenn der MA wegen Krankheit teilweise fehlte?

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Kann ein Arbeitnehmer die Führung eines Personaldossiers verbieten?

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Gibt es eine Schnittstelle von SuccessFactors Employee Central zu aconso?

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Gibt es für aconso eine Schnittstelle zum SAP HCM System?

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1 solution

Wo finde ich hilfreiche Informationen zum schweizerischen Sozialversicherungsrecht?

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2 solutions

Wann muss ein Personaldossier vernichtet werden?

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1 solution

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