All questions asked

Datenschutz: Rekrutierung im Grossraumbüro?

3 solutions

Arbeitnehmer hat gekündigt, keine Konkurrenzverbot - kann man ihn zwingen zu sagen wohin er geht?

1 solution

Welche online Eignungstests verwendet ihr bwz. was könnt ihr empfehlen?

3 solutions

Job im reinen Frauenbetrieb ausschreiben?

2 solutions

Verlängerung der Kündigungsfrist auf Grund 2 Krankheiten um 1 oder 2 Monate?

2 solutions

Schwangerschaft?

2 solutions

Wie handhabt ihr das Akteneinsichtsrecht bei elektronischen Akten (z.B. Personaldossier)?

3 solutions

Für welche Prozesse ist das HR im Unternehmen verantwortlich?

1 solution

Stellensuche während Arbeitszeit - Teilzeit?

1 solution

Welche Systeme verwendet ihr für das Management von Externen Mitarbeitenden?

2 solutions

Welche Themen gehören in ein IT- und Datenschutzreglement?

1 solution

Ist es rechtlich zulässig in einem Stelleninserat nach einer Arbeitnehmerin ohne Kleinkinder suchen?

2 solutions

Ist HR Cosmos ein produktives System oder nur ein Testsystem und bekomme ich reale antworten?

3 solutions

Wie sehen bei Euch die Tendenzen betreff. Teuerung und Lohnerhöhungen aus? Interessant dazu Branche

2 solutions

Beispiele für Vergütungssysteme?

1 solution

Familienzulagen: Inwieweit ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Anspruchsberechtigung zu prüfen?

3 solutions

Ist das Thema Digitalisierung ein HR Thema bzw. wer ist dafür verantwortlich?

4 solutions

Welches sind die grössten Herausforderungen / Probleme von HR Leitern?

1 solution

BVG bei Temorärarbeitern?

3 solutions

Mitarbeiter ist immer wieder krank. Was sollte im 1. Gespräch besprochen werden?

2 solutions

Verlängerung Kündigungsfrist bei Arbeitsunfähigkeit - wie rechnet ihr?

2 solutions

Physische Personaldossierablage?

3 solutions

Kündigung aufgrund mangelnder Performance. Muss ich verwarnen?

3 solutions

Wie kann ich am Besten verschiedene IT Systeme überwachen? Gibt es hier eine Empfehlungen?

1 solution

Wie ist die exakte Definition von Schichtarbeit?

3 solutions

Wer ist in eurem Unternehmen verantwortlich für die Externen Mitarbeitenden HR, Einkauf oder..?

3 solutions

MA wurde gekündigt und hat sich nun krank schreiben lassen? Darf ich eine Übergabe verlangen?

2 solutions

Wie funktioniert die nachträgliche ordentliche Veranlagung bei Quellensteuer?

2 solutions

Wartefrist bei KTGV 60 Tage am Stück oder kumulierbar bei gleichem Krankheitsgrund?

1 solution

Schulungsplan erstellen?

2 solutions

Kosten für Externe Dienstleistungen?

2 solutions

Was gibt es für Recruiting Kanäle?

2 solutions

abacus für HR Prozesse?

1 solution

Fällt ein Feiertag bei einem 80% MA auf seinen freien Tag, wird ihm dieser angerechnet ?

4 solutions

Gehe ich richtig in der Annahme, dass nicht bezogene Ferien von Mitarbeitenden nicht verfallen?

2 solutions

100% Bonus auszahlen wegen mangelhafter oder später Zielvereinbarung?

2 solutions

Learning & Development: Wieviel Geld investieren Firmen in die Entwicklung ihrer Leute?

1 solution

Learning & Development: Welche KPIs eignen sich am besten?

4 solutions

Weitere gute Beispiele & Erfahrungen mit Bewerbermanagementtools?

5 solutions

Tabufrage in einem Vorstellungsgespräch - was verdienen Sie aktuell?

5 solutions

Darf ein MA, der nach OP (Unfall) für 1-2 Wochen krankgeschrieben ist, in sein Heimatland reisen?

2 solutions

Muss ein Arbeitszeugnis rückdatiert werden, wenn eine Anpassung vorgenommen wurde?

2 solutions

Umsetzung Nettolohnausgleich im SAP?

1 solution

Personalakte hängend aufbewahren. Welche Mappen könnt ihr dazu empfehlen?

1 solution

Generelle Lohnerhöhungen (Giesskanne): Warum nicht?

3 solutions

Gehört der Bürgerort respektive das Heimatland in ein Arbeitszeugnis?

1 solution

Wer kennt KMU (ev. Abteilungen), die von Holacracy wieder auf vorherige Stukturen gewechselt haben?

1 solution

Kennt jemand einen Kommunikationstrainer (m/w) mit dem Fokus Sicherheit?

4 solutions

Falsche Stellenausschreibungen von LinkedIn?

1 solution

FAK Ablösung von Mutter zu Vater?

1 solution

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Schwangerschaft?

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Wie sehen bei Euch die Tendenzen betreff. Teuerung und Lohnerhöhungen aus? Interessant dazu Branche

Beispiele für Vergütungssysteme?

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Welches sind die grössten Herausforderungen / Probleme von HR Leitern?

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Mitarbeiter ist immer wieder krank. Was sollte im 1. Gespräch besprochen werden?

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Wie kann ich am Besten verschiedene IT Systeme überwachen? Gibt es hier eine Empfehlungen?

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MA wurde gekündigt und hat sich nun krank schreiben lassen? Darf ich eine Übergabe verlangen?

Wie funktioniert die nachträgliche ordentliche Veranlagung bei Quellensteuer?

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Gehe ich richtig in der Annahme, dass nicht bezogene Ferien von Mitarbeitenden nicht verfallen?

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