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Die Umstellung von On Premise zu Cloud im HR überfordert. Wie soll man das Thema am Besten anpacken?

3 solutions

Was sind die Meinungen über die "nötige" Gausssche Normalverteilung bei Zielbeurteilungen im MAG?

3 solutions

Mit einer wie langen Bearbeitungszeit pro Bewerbung rechnet man ca.?

5 solutions

Mit wie hohen Kosten rechnet man pro Rekrutierung ca.?

1 solution

Wir möchten die Lohnabrechnungen per Mail verschicken - was ist in Sachen Datenschutz zu beachten?

1 solution

Ist die Ausbildung zu HR-Fachfrau/-mann zwingend nötig, wenn man eine Karriere im HR anstrebt?

4 solutions

Quelles sont vos recommandations pour me tenir au courant de HR-News?

2 solutions

1-jährige Auszeit / Weltreise: Ist es als Arbeitnehmer besser zu kündigen oder unbezahlter Urlaub?

1 solution

Ist der Karriereprozess in den zentralen Diensten gleich oder anders als bei operativen Einheiten?

1 solution

Wiedereinstieg nach der Babypause - welches Besonderheiten sind in einem Arbeitsvertrag zu beachten?

2 solutions

Kaufe ich durch die Anstellung von EU Grenzgängern die EU DSGVO ein?

1 solution

Gibt es schon HR Abteilungen die komplett nach Scrum arbeiten?

2 solutions

Ab welcher Unternehmensgrösse muss die Arbeitszeit der Mitarbeiter erfasst werden?

3 solutions

Welche Fragen dürfen während eines Bewerbungsgesprächs nicht gestellt werden?

1 solution

Kann jemand Trainingsprovider für Leadership Trainings empfehlen?

4 solutions

Habe zu viele Ferien übrig, darf den Arbeitgeber mir einen Teil des Ferien bezahlen ?

1 solution

Wie stelle ich sicher, dass Mitarbeitergeschenke fair verteilt werden?

1 solution

Gibt es spezifische Herausforderungen bei der Rekrutierung im Spitalwesen?

3 solutions

Was sind aus HR Sicht die attraktivsten Fintech-Firmen der Schweiz?

1 solution

Wie berechne ich die durchschnittlichen Arbeitsstunden pro Monat?

1 solution

Was ist eine Personal Notfallkarte?

2 solutions

Wie stellen Sie ein strategisches Skills-Management in Ihrem Bereich oder im Unternehmen sicher?

3 solutions

Unbezahlter Urlaub: Was passiert mit den zusätzlichen Leistungen wie Zugabo, Telefon etc.?

2 solutions

Ich möchte reisen gehen - was muss ich mit Blick auf das RAV beachten?

1 solution

Welche Firmen arbeiten in der CH mit alternativen Managementmodellen (Holokratie, Soziokratie etc)?

4 solutions

Wie kann man als Startup Mitarbeiter möglichst risikofrei einstellen?

2 solutions

Festanstellung nach Lehre - Ist es üblich/korrekt nochmals eine 3-monatige Probezeit anzusetzen?

1 solution

Muss die Bewerberin bereits im Vorstellungsgespräch erwähnen, dass sie schwanger ist?

1 solution

SAP-Nutzer: Wie geht ihr mit dem Wort "Planstelle" in der internen Kommunikation um?

1 solution

Kennt jemand Alternativen zu Holacracy?

2 solutions

Haben Mitarbeiter in Stundenlohn-Anstellung den Anspruch auf Ferien?

3 solutions

Entlohnung von Feiertagen bei Teilzeitanstellung?

1 solution

Können Ferienansprüche verjähren?

1 solution

Welches ist der Mindestferienanspruch des Arbeitnehmers?

1 solution

Wann besteht eine Pflicht zur Leistung von Überstunden?

1 solution

Wie unterscheiden sich Überzeit und Überstunden?

2 solutions

Ich möchte meinen Mitarbeitern die Möglichkeit geben, mir anonym Feedback zu geben. Vorlage?

1 solution

Was ist bei der Anstellung einer Person nach dem Pensionierungsalter zu beachten?

1 solution

Wer hat Erfahrung bei Transfer von Outdoor Aktivitäten?

2 solutions

Wo finde ich einen guten Mustervertrag für einen Freelancer?

2 solutions

Wie überprüfe ich als HR Verantwortlicher die Lohnattraktivität im Unternehmen?

3 solutions

Ich arbeite im HR in Deutschland und ziehe bald in die Schweiz. Muss ich mich umschulen lassen?

3 solutions

Gibt es eine Regelung bezüglich Lohnerhöhung auf Grund von Teuerung?

1 solution

Ich habe einen Mitarbeiter für den Arbeitgeber vermittelt - Wie hoch sind übliche (CH) Provisionen?

2 solutions

Sales: Bis wann sollte der Arbeitgeber die neuen Revenue-Targets und Bonuspläne bekanntgeben?

1 solution

Wie kann man in der Schweiz Mitarbeiter mit Beteiligungsmodellen incentivieren?

1 solution

Wie kann man als Startup ohne HR-Verantwortliche funktionieren?

2 solutions

Welches sind die erfolgreichsten HR-Zeitschriften der Schweiz und Global?

2 solutions

Die Umstellung von On Premise zu Cloud im HR überfordert. Wie soll man das Thema am Besten anpacken?

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Gibt es schon HR Abteilungen die komplett nach Scrum arbeiten?

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Können Ferienansprüche verjähren?

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Wann besteht eine Pflicht zur Leistung von Überstunden?

Wie unterscheiden sich Überzeit und Überstunden?

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Wie kann man in der Schweiz Mitarbeiter mit Beteiligungsmodellen incentivieren?

Wie kann man als Startup ohne HR-Verantwortliche funktionieren?

Welches sind die erfolgreichsten HR-Zeitschriften der Schweiz und Global?

In welchem Umfang kann ein AG Einspruch auf Militär-/Zivilschutz-Aufgebote Einspruch erheben?

Was spricht für und/oder gegen ein Arztzeugnis ab dem 1. Krankheitstag?

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