All questions asked

Wie passen die Erfahrungen des Change Managements mit der Digitalisierung zusammen?

1 solution

Wie löst man Personalengpässe im HR?

1 solution

Kündigung in der Probezeit. Arbeitsbestätigung Arbeitszeugnis?

3 solutions

Ist Datenschutz ein HR Thema?

2 solutions

Welche Plattform empfehlt ihr für kleinere IT Outsourcing Projekte?

1 solution

Digitalisierung im HR - was sind da die ersten Themen die angepackt werden müssen?

3 solutions

Welche Strategien gib es, um anhand der Firmenwerte Bewerber zu selektieren?

2 solutions

Wie geht man mit romantischen Beziehungen innerhalb der Firma um?

1 solution

Kann Holocracy auch in grossen Unternehmen firmenweit funktionieren?

2 solutions

Ein Passwort-Manager für Mitarbeiter - ein HR-Thema?

2 solutions

Was ist die kreativste Bewerbung, die ihr je gesehen habt?

2 solutions

Wieviele User von wievielen Firmen sind in dem HR Cosmos aktiv?

2 solutions

Wann ist ein Ablagesystem revisionssicher?

1 solution

Was für Gründe gibt es für eine Verwarnung?

1 solution

Kündigung mit Freistellung - Abzug von Ferien, Gleitzeit, Überstunden und Überzeit möglich?

1 solution

Was ist der Unterschied zwischen formellem und informellem Lernen?

1 solution

Wie sehe ich, ob ein Arbeitszeugnis codiert wurde?

3 solutions

Was ist ein Mandant (im Zusammenhang mit einer Software)?

1 solution

Ist es üblich, dass ein Austrittsgespräch zw. dem austretenden MA und dem VG stattfindet?

1 solution

Was ist der Unterschied zwischen einer Anstellungsbestätigung und einer Arbeitsbestätigung?

2 solutions

Quelles questions ne devraient pas être posées au candidat lors d'une entrevue?

1 solution

Interner Stellenwechsel - Darf der neue VG die Informationen, wie z.B. alte MAGs einsehen?

1 solution

Was ist Talentmanagement? Und was beeinhaltet es?

5 solutions

Was ist der Unterschied zwischen einer Planstelle und einer Stelle?

1 solution

Was versteht man unter Vergütungsmanagement? Welche Prozesse beinhaltet es?

1 solution

Welche Aspekte sollten eurer Meinung nach unbedingt auf ein Stelleninserat?

2 solutions

Welche Aspekte gehören zwingend in ein Arbeitszeugnis?

1 solution

Quel est l’objectif du dossier du personnel ?

1 solution

Wie erkennt man ein schlechtes Arbeitszeugnis?

4 solutions

Was ist ein Funktionsprofil?

1 solution

Was ist eine Organisationseinheit?

1 solution

Was sind die üblichen Bestandteile eines Mitarbeitergesprächs?

1 solution

Welche Unterlagen einer Bewerbung darf das Unternehmen behalten?

1 solution

Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen - was muss man beachten?

1 solution

Wie berechnet man "Time to Hire"?

1 solution

Wie lange darf/muss eine Bewerbung aufbewahrt werden?

1 solution

Sind komplexe Kompetenzmodelle im MAG (Mitarbeitergespräch) sinnvoll ?

2 solutions

Glassdoor oder Kununu - wo erhalte ich den besseren Insight in eine Firma?

4 solutions

Für was steht die Abkürzung LSO?

2 solutions

Was ist ein Talentpool?

1 solution

Muss man eine kurzzeitige Beschäftigung die bereits in der Probezeit wieder endete im CV erwähnen?

2 solutions

Gibt es eine Statistik zu Fehlrekrutierungen in der Schweiz?

1 solution

Gibt es einen Ort um Fluktuationskosten zu berechnen?

1 solution

Weg von Festanstellung. Gibt es diesen Trend in Europa auch?

1 solution

Wer stellt bei Holocracy neue Mitarbeiter ein. Gibt es dann noch ein HR?

2 solutions

In wie fern sollte man Team-Mitglieder in den Rekrutierungsprozess miteinbinden?

1 solution

Was sind eure Best Practice Vorschläge für den Rekrutierungsprozess?

1 solution

Was ist der Unterschied zwischen der Laufbahnplanung und der Nachfolgeplanung?

2 solutions

A qui appartiennent les commentaires associés à une candidatures ?

1 solution

Qu’est-ce que l’Employer Branding ?

1 solution

Wie passen die Erfahrungen des Change Managements mit der Digitalisierung zusammen?

Wie löst man Personalengpässe im HR?

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Ist Datenschutz ein HR Thema?

Welche Plattform empfehlt ihr für kleinere IT Outsourcing Projekte?

Digitalisierung im HR - was sind da die ersten Themen die angepackt werden müssen?

Welche Strategien gib es, um anhand der Firmenwerte Bewerber zu selektieren?

Wie geht man mit romantischen Beziehungen innerhalb der Firma um?

Kann Holocracy auch in grossen Unternehmen firmenweit funktionieren?

Ein Passwort-Manager für Mitarbeiter - ein HR-Thema?

Was ist die kreativste Bewerbung, die ihr je gesehen habt?

Wieviele User von wievielen Firmen sind in dem HR Cosmos aktiv?

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Was für Gründe gibt es für eine Verwarnung?

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Was ist der Unterschied zwischen formellem und informellem Lernen?

Wie sehe ich, ob ein Arbeitszeugnis codiert wurde?

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Ist es üblich, dass ein Austrittsgespräch zw. dem austretenden MA und dem VG stattfindet?

Was ist der Unterschied zwischen einer Anstellungsbestätigung und einer Arbeitsbestätigung?

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Interner Stellenwechsel - Darf der neue VG die Informationen, wie z.B. alte MAGs einsehen?

Was ist Talentmanagement? Und was beeinhaltet es?

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Was versteht man unter Vergütungsmanagement? Welche Prozesse beinhaltet es?

Welche Aspekte sollten eurer Meinung nach unbedingt auf ein Stelleninserat?

Welche Aspekte gehören zwingend in ein Arbeitszeugnis?

Quel est l’objectif du dossier du personnel ?

Wie erkennt man ein schlechtes Arbeitszeugnis?

Was ist ein Funktionsprofil?

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Was sind die üblichen Bestandteile eines Mitarbeitergesprächs?

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Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen - was muss man beachten?

Wie berechnet man "Time to Hire"?

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Muss man eine kurzzeitige Beschäftigung die bereits in der Probezeit wieder endete im CV erwähnen?

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Gibt es einen Ort um Fluktuationskosten zu berechnen?

Weg von Festanstellung. Gibt es diesen Trend in Europa auch?

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Was sind eure Best Practice Vorschläge für den Rekrutierungsprozess?

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