Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'JAZ' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'DAG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'DSG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'DSVG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbD' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MAG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Unter welcher Bedingung gelten Pausen als Teil der Arbeitszeit?
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Wie können Beginn und Ende der betr. Tages- und Abendarbeit festgelegt bzw. verschoben werden?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KAE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'VR' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'WBT' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Auf welche Betriebe ist das Arbeitsgesetz anwendbar?
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Unter welchen Bedingungen liegt gemäss Arbeitsgesetz ein Betrieb vor?
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Inwiefern gilt das Arbeitsgesetz für von ausl. Betrieben angestellten Personen in der Schweiz?
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Hat der Arbeitgeber das Recht, dem Arbeitnehmer den wöchentl. halben Freitag später zuzusprechen?
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Was ist die Mindestdauer der täglichen Gesamtzeit an Pausen?
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Was muss beim Ausgleich von Überzeitarbeit mit Freizeit beachtet werden?
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Welche Möglichkeiten bestehen für Arbeitgeber bzgl. der Verteilung der freien Halbtage?
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Welche Bestimmungen müssen bzgl. des Lohnzuschlags beachtet werden?
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Welche Institutionen und Betriebe liegen ausserhalb des arbeitsgesetzlichen Geltungsbereichs?
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Welche Bestimmungen gelten bzgl. des täglichen Stundensatzes der Überzeitarbeit?
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Welche Möglichkeit besteht für den Arbeitsrechtsschutz von Lehrlingen in Pflanzenproduktionsbetr.?
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Welchen Ruhezeitsanspruch hat der Arbeitnehmer, wenn die Wochenarbeitszeit mehr als 5 Tage betrifft?
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Unter welchen Umständen darf die Höchstarbeitszeit überschritten werden?
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Auf welche Berufsgruppen ist das Arbeitsgesetz nicht anwendbar?
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Welche Berufsgruppen fallen in den Geltungsbereich des arbeitsgesetzlichen Gesundheitsschutzes?
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Auf welche Weise kann der Arbeitnehmer religiös bedingte Ferien erhalten?
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Welche Möglichkeit besteht für den Arbeitgeber, ausgefallene Arbeitszeit auszugleichen?
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Unter welcher Bedingung kann der Arbeitnehmer die Arbeit an Nicht-Feiertagen aussetzen?
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Welche Bestimmungen bzgl. der maximalen täglichen Gesamstundenanzahl gelten für die Abendarbeit?
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Welche Rechte gelten der kantonalen Bestimmung von sonntaglichen Feiertagen?
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Unter welchen Bedingungen ist das Arbeitsgesetz nicht auf Familienbetriebe anwendbar?
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Inwiefern gilt das Arbeitsgesetz für Personen, die von einem Familienbetrieb beschäftigt werden?
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In welchem Fall gelten arbeitsgesetzliche Vorschriften für Jugendliche im familieneigenen Betrieb?
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In welchem Fall gelten die Rechte des Arbeitsgesetzes für industr. Betr. und deren Bestandteile?
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Welches Recht steht dem Arbeitgeber bzgl. des Heranziehens von Arbeitnehmern in Ersatzruhe zu?
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Welches investigative Recht stehen den Behörden zum Gesundheits- und Lebenschutz in Betrieben zu?
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Unter welchen Bedingungen muss Sonntagsarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden?
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Welche Vorgaben gelten bzgl. der kantonalen Bestimmung von ganzen Sonntagen als Ruhezeit?
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Was sind die Pflichten des Arbeitgebers bzgl. des Gesundheitschutzes des Arbeitnehmers?
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Welche Rechte stehen den Kantonen bzgl. der Bestimmung von Sonntagen ohne Arbeitsverbot zu?
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Wie hat der Arbeitgeber betriebliche Einrichtungen und den Arbeitsablauf zu gestalten?
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Wofür hat der Arbeitgeber bzgl. des Drogen- und Alkoholkonsums zu sorgen?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UVG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UVV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Welche Verpflichtungen hat der Arbeitnehmer bzgl. des betrieblichen Gesundheitsschutzes?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ARV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AC' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Wie kann der Arbeitgeber im Betrieb Abendarbeit eingeführen?
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