Wie ist das Vorgehen, wenn ein MA aus Naturgewaltsgründen nicht aus den Ferien zurückkommen kann?
Lire plus
1 réponse
Kennt jemand einen guten Co-working Space in Luzern?
Lire plus
3 réponses
Welche Möglichkeiten/Tools gibt es, um die Lohnabrechnung per E-Mail zu versenden?
Lire plus
1 réponse
Hat jemand Erfahrung mit LOGA 3 (E-Personalakte) von Soreco/P&I? Falls ja, welche?
Lire plus
1 réponse
MA benötigt Zugticket um zu einem Meeting zu gelangen - muss das Ticket physisch eingereicht werden?
Lire plus
1 réponse
Wie oft pro Jahr darf der Mitarbeitende einen bezahlten Tag frei für einen Wohnungsumzug nehmen?
Lire plus
3 réponses
Wie viel Zeit haben eure MA für interne Weiterbildung pro Monat zur Verfügung?
Lire plus
2 réponses
Wer kennt Berater oder Speaker aus der Generation Z?
Lire plus
1 réponse
Gibt es Talentmanagement-Lösungen speziell für agile Unternehmen?
Lire plus
2 réponses
Ist ein Arztbesuch immer gleich Arbeitszeit?
Lire plus
1 réponse
Gibt es ein Online Tool mit Hilfe dessen sich Mitarbeiter selbständig zu Schulungen anmelden können?
Lire plus
2 réponses
Wie hoch ist die Kilometer-Entschädigung für den MA wenn er geschäftlich mit dem Auto unterwegs ist?
Lire plus
3 réponses
Erhält eine Mutter (Stundenlohn-Anstellung) Lohn, wenn ihr Kind krank ist und sie zu Hause bleibt?
Lire plus
1 réponse
Gibt es eine Prozesslandkarte der HR-Prozesse, welche auf die Schweizer Unternehmen passt?
Lire plus
1 réponse
was ist im Rahmen von GDPR der UNterschied zwischen dem Verantwortlichen und dem Auftragsbearbeiter?
Lire plus
1 réponse
Lösung für Entsendung von CH nach DE für kurze Einsätze z.B. bei Meeting eines CH MA in DE?
Lire plus
1 réponse
Was ist zu beachten wenn ein Mitarbeiter über das Rentenalter hinaus arbeitet?
Lire plus
1 réponse
Verlängerung der Kündigungsfrist bei Teil-Arbeitsunfähigkeit?
Lire plus
3 réponses
Setzt jemand ServiceNow im HR für das Management von Mitarbeiteranfragen ein?
Lire plus
2 réponses
Wie stelle ich als HR sicher, dass die Bewerbungsunterlagen nach dem Bew.prozess vernichtet werden?
Lire plus
1 réponse
Arbeitsvertrag bei Lehrende?
Lire plus
5 réponses
Tipps für unser Unternehmen um "grüner" zu werden?
Lire plus
1 réponse
Urlaubsbescheinigungen?
Lire plus
1 réponse
Wie funktioniert die Quellensteuer-Abrechnung im Kanton Tessin? Wie wird die Steuerschuld berechnet?
Lire plus
1 réponse
Bewerbermanagement-Tool (Software)?
Lire plus
3 réponses
Wie müssen wir vorgehen um Stellenausschreibungen automatisch auf jobs.ch zu publizieren?
Lire plus
1 réponse
Möchte eine gute HR-Fachbibliothek aufbauen. Welche Verlage sind zu empfehlen?
Lire plus
2 réponses
Welches Netzwerk für Active Sourcing ist besser geeignet. Xing oder LinkedIn?
Lire plus
1 réponse
Suche einf. günstige Software zur Erfassung von Weiterbildung (Planung, Gesamt-/Einzelübers.Budget)?
Lire plus
1 réponse
Gibt es eine Regelung zur Kostenübernahme der Arbeitsbewilligung?
Lire plus
2 réponses
Ab welcher Unternehmensgrösse macht firmeninternes Kinder-Tagesstätte-Angebot Sinn?
Lire plus
1 réponse
Berechnung der Anzahl Krankheits- oder Unfalltage?
Lire plus
2 réponses
Digitalisierung des MAGs in einem Unternehmen mit vielen Nicht-"Digital-Native" MAs - worauf achten?
Lire plus
1 réponse
Stellungnahme von Seiten Arbeitnehmer zwingend während Probzeitauflösung?
Lire plus
1 réponse
dürfen Lernende einen Nebenjob annehmen, um das Gehalt "aufzupeppen"?
Lire plus
1 réponse
Wie schafft ihr in euren Unternehmen ein funktionierendes Wissensmanagement?
Lire plus
2 réponses
Welche sind - aus eurer Sicht - die Do's und Dont's in der modernen Personalentwicklung?
Lire plus
3 réponses
Was sind eure Meinungen zu Gig Economy?
Lire plus
1 réponse
Was versteht man unter "Gig Worker"?
Lire plus
1 réponse
Sind wir in der Schweiz von GDPR auch betroffen?
Lire plus
1 réponse
Tools für Stellenplan?
Lire plus
1 réponse
Was muss bei einem Stundenlohn auf Abruf berücksichtigt werden, Pensionskasse und NBU versichern ?
Lire plus
1 réponse
Wir möchten Homeoffice einführen, müssen die Home-office Tage auf dem Lohnausweis erscheinen ?
Lire plus
4 réponses
Kündigungszeitpunkt - was gilt?
Lire plus
1 réponse
Dürfen Geburtsdaten von Mitarbeitern auf einer publiken Liste im Office aufgehängt werden?
Lire plus
1 réponse
Ein Mitarbeiter ist krank geschrieben (Unfall) und arbeitet trotzdem. Welche Pflichten hat der AG?
Lire plus
4 réponses
Recruiting über Soziale Medien. Eure Erfahrungen?
Lire plus
3 réponses
GDPR Einverständniserklärung von Kandidaten notwendig, wenn Dossier von Personalvermittler stammt?
Lire plus
1 réponse
Brücke machen - darf ich dazu gezwungen werden?
Lire plus
1 réponse
Freelancer-Vertrag: Wie rechnet man Ferien ein?
Lire plus
1 réponse