Toutes les questions

Tu trouveras ici toutes les questions qui ont été posées jusqu’à maintenant sur HR Cosmos. Pour accéder à l’intégralité des réponses et des commentaires, nous te recommandons de consulter les questions dans l’espace de connexion.

Se connecter

Wie gross ist der tägliche Ansatz an Ruhezeit, die dem Arbeitnehmer zusteht?

Lire plus
1 réponse

Wieviele Wochen hat die Mutter nach der Niederkunft der Arbeit fernzubleiben?

Lire plus
1 réponse

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, vor und nach der Niederkunft bzgl. der Einsatzzeit der Mutter?

Lire plus
1 réponse

Was gilt bzgl. der Arbeits- und Ruhezeitfestlegung von familienpflichtigen Mitarbeitern?

Lire plus
1 réponse

Welche Behörde bewilligt dauernde oder regelmässig wiederkehrende Nachtarbeit?

Lire plus
1 réponse

Wie können schwangere Frauen vor beschwerlichen und gefährlichen Arbeiten zu bewahrt werden?

Lire plus
1 réponse

In welchem Fall dürfen Arbeitnehmer mit Familienpflichten zur Überzeitarbeit herangezogen werden?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MIS' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Welchen Lohnanspruch haben schwangere Frauen, die von beschwerlicher Arbeit ausgenommen sind?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MD' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Welche Vorschriften gelten bzgl. der Beschäftigung von Jugendlichen an Sonntagen und bei Nacht?

Lire plus
1 réponse

Unter welcher Bedingung darf der Arbeitgeber schwangere Frauen und stillende Mütter beschäftigen?

Lire plus
1 réponse

Wie muss der Arbeitgeber bei Erkrankung, Unfall oder gesundh. Gefährdung eines Jugendlichen handeln?

Lire plus
1 réponse

Wie har der Arbeitgeber vorzugehen, wenn ein Kind eines Arbeitgebers erkrankt?

Lire plus
1 réponse

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, wenn er jugendlichen Arbeinehmern Unterkunft bietet?

Lire plus
1 réponse

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, wenn er eine schwangere Frau beschäftigt?

Lire plus
1 réponse

Innerhalb welches vertr. Bereiches sind Abweichungen von einem regulären Arbeisverhältnis zulässig?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbR' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Welcher berhörlichen Instanz ist die Beriebsordnung zuzustellen?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbO' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Unter welchen Bedingungen darf die Nachtarbeitszeit verlängert werden?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ELM' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Wieviele aufeinanderfolgende Stunden darf die Nachtarbeit inkl. Pausen nicht überschreiten?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FAK' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Welche Behörde muss zur Bewilligung von vorübergehender Nachtarbeit aufgesucht werden?

Lire plus
1 réponse

Welches Recht steht dem Arbeitnehmer in betrieblichen Entscheidungsprozessen zu?

Lire plus
1 réponse

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber bzgl. des Einreichens von Gesuchen?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FAR' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Kann der Arbeitgeber ein Arbeitszeitbewilligungsgesuch verspätet einreichen?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FLAZ' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Unter welchen Umständen wird Nachtarbeit zw. 5 und 6 Uhr sowie 23-24 Uhr bewilligt?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FLAZV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbM' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Unter welchen Umständen wird regelmässig wierderkehrende Nachtarbeit bewilligt?

Lire plus
1 réponse

Zu welchen Zeiten ist die Beschäftigung von Arbeitnehmern untersagt?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MAB' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FTE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FZV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GAV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Welche Bedingung muss jede Ausnahme vom Verbot der Nachtarbeit erfüllen?

Lire plus
1 réponse

Welche Regulierungen bestehen bzgl. der vorübergehenden Herabsetzung der wöchentlichen Ruhezeit?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'LMS' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'LENA' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'LEF' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GL' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GLAZ' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'HILO' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Lire plus
1 réponse

Fais partie de la communauté

Joins-toi maintenant aux plus de 6000 membres, profite des connaissances illimitées sur les RH de la communauté et échange, aussi bien en ligne que hors ligne!


Fermer