Wie lange müssen Lohndaten aufbewahrt werden?
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Müssen Akten wie Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc. zurückgegeben werden?
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Was gehört nicht ins Personaldossier?
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Was sind Überstunden?
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Welche Sanktionen drohen bei einer nicht- oder nur unvollständigen Herausgabe des Personaldossiers?
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Innert welcher Frist und in welcher Form muss das Personaldossier herausgegeben werden?
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In welchen Fällen kann die Einsicht ins Personaldossier verweigert werden?
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Dürfen Überwachungs- und Kontrollsysteme zur Überwachung des Arbeitnehmers eingesetzt werden?
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Was bedeutet Talent Hybrid, Core Hybrid oder Full Cloud?
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Bei Cloud Lösungen sind Integrationen wichtig. Welche Möglichkeiten gibt es?
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Was ist Datenschutz?
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Wie kann Workday mit einer SAP Payroll integriert werden?
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Dürfen die Daten des Personaldossiers weitergegeben werden?
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Wo finde ich die aktuellen Quellensteuertarife?
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Müssen alte Mitarbeiterbeurteilungen aus dem Personaldossier entfernt werden?
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Adressänderung: Wie sieht die korrekte Nachführung im Personaldossier aus?
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Wem gehören die Notizen zu einer Bewerbung (e.g. Interviewnotizen)?
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Darf eine 3 monatige Probezeit verlängert werden, wenn der MA wegen Krankheit teilweise fehlte?
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Kann ein Arbeitnehmer die Führung eines Personaldossiers verbieten?
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Gibt es eine Schnittstelle von SuccessFactors Employee Central zu aconso?
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Gibt es für aconso eine Schnittstelle zum SAP HCM System?
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Wo finde ich hilfreiche Informationen zum schweizerischen Sozialversicherungsrecht?
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Wann muss ein Personaldossier vernichtet werden?
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Hat der Arbeitnehmer betreffend eigenes Personaldossiers Auskunfts- und Einsichtsrecht?
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Was sind wichtige Aspekte für ein erfolgreiches Employer Branding?
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Wo finde ich die aktuellen sozialversicherungsrechtlichen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge?
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Ist ein Personaldossier gemäss Datenschutzgesetz (DSG) eine Datensammlung?
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Wie lange darf eine Probezeit maximal dauern?
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Müssen im Personaldossier persönliche Notizen des Vorgesetzten für den Mitarbeiter sichtbar sein?
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Was muss bei einem unbezahlten Urlaub hinsichtlich Sozialversicherungen beachtet werden?
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Was sind "Schattendossiers"?
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Was sollte der Inhalt eines Personaldossiers sein?
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Welche Phasen eines Arbeitsverhältnisses sind insbes. aus juristischer Sicht vorstellbar/relevevant?
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Was ist Active Sourcing?
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Wie fülle ich einen Lohnausweis aus? Was ist dabei zu beachten?
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Was ist das Ziel eines Absenzenmanagements?
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Was ist ein Absenzenmanagement?
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Was sind die Vorteile eines elektronischen Personaldossier?
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Wie hoch ist der jährliche Mindestbeitrag für AHV/IV/EO?
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Besteht eine Pflicht ein Personaldossier zu führen?
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Was ist Mentoring?
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Was ist bei der Wahl eines Headhunters zu berücksichtigen?
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Worauf muss man beim Erstellen einer Personalakten achten?
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Welche Gesetze und anderen Regelwerke muss ich bei der Formulierung eines Arbeitsvertrages beachten?
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Was ist ein NAV (Normalarbeitsvertrag)?
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Was ist ein GAV (Gesamtarbeitsvertrag)?
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Muss ein Arbeitsvertrag zwingend schriftlich vereinbart werden?
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Welche Fragen sollen im Austrittsgespräch gestellt werden?
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Welchen Nutzen bringt die Laufbahnplanung?
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Welchen Nutzen bringt die Nachfolgeplanung?
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