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Wir möchten die Salärplanung modernisieren, was sollte hierzu berücksichtigt werden?

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Was ist Best Practice Salärplanung?

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Für SuccessFactors: Kann für die Salär-/Bonusplanung einen vorgegebenen Workflow hinterlegt werden?

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Können für die Salär-/Bonusplanung Richtlinien (Guidelines) definiert werden?

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Salär-/Bonusplanung ist in einem digitalen Umfeld abgeschlossen - wie weiter?

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Salär/Bonus Planung: Wie kann die Einhaltung des Budgets sichergestellt werden?

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Kann eine Salär-/Bonusplanung auch offline erfolgen?

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Wie sieht ein Best Practice Salär-/Bonusplanungs Workflow aus?

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Wie lange sollte eine Vergütungsplanungsrunde dauern?

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Auf welchen Komponenten können Richtlinien (Guidelines) für Salär-/Bonusplanung basieren?

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Aus wievielen Schritten sollte ein Salärplanungs Prozess bestehen?

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Was sollte alles Bestandteil eines Lohnbriefes sein?

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Ist eine Automatisierung der Salär/Bonusplanung möglich?

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Muss eine Gratifikation zwingend geleistet werden wenn es verabredet ist?

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Was sind Ziele einer Bonus Zahlung?

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Welche Mitarbeitergruppen werden von der Salär/Bonusplanung üblicherweise ausgeschlossen?

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Antwort des AG's an den AN auf eine abgelehnte Änderung des Arbeitszeugnis?

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Gibt es einen Arbeitszeugnis-Generator?

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What does data privacy mean for employee?

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Was bedeutet GDPR?

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Was ist in Bezug auf das neue GDPR in der Führung von elektronischen Personaldossiers zu beachten?

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Was wird bei AHV-Arbeitgeberkontrollen am ehesten gefunden? Auf was muss geachtet werden?

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Was ist in Bezug auf e-Dossier ein Initialscan?

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Was ist der Zweck des Personaldossiers?

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e-Dossier: Können die Dokumente beim Initialscanning auch farbig gescannt werden?

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Wieso lohnt es sich freiwillige Einzahlung in die PK zu tätigen?

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Erste Cloud Lösung in Unternehmen, was ist wichtig?

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Welche sind die gesetzliche Grundlagen des Datenschutzes?

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Was ist ein FTE?

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Wie viele FTE (Full Time Equivalent) pro HR sind der Durchschnitt?

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Wie lange müssen hängige Rechtsstreitigkeitsdokumente aufbewahrt werden?

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Wie lange müssen Bewerbungsunterlagen aufbewahrt werden?

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Wie lange müssen Dokumente mit steuerlicher Auswirkungen aufbewahrt werden?

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Wie lange müssen Arztzeugnisse und vertrauensärztliche Gutachten aufbewahrt werden?

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Wie lange müssen Sozialversicherungsunterlagen aufbewahrt werden?

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Wo werden meine Daten gehostet wenn ich Arbeitszeugnis swiss+ als SaaS einsetzen möchte?

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Unterstützt PeopleDoc Single Sign On?

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Wie speichert aconso die Dokumente?

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Ab welcher Betriebsgrösse lohnt sich ein elektronisches Personaldossier?

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Welche Single Sign On Optionen habe ich im Zusammenhang mit aconso?

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Herausforderungen bei der Einführung eines elektronischen Personaldossiers?

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Mitarbeiter verlangt Einsicht ins Personaldossier: elektronisch gewähren oder Dossier ausdrucken?

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Was passiert bei einem Austritt mit dem elektronischen Personaldossier?

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Können mit einem elektronischen Personaldossier Ressourcen im Bereich HR eingespart werden?

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Wo liegt der Vorteil eines elektronischen gegenüber einem physischen Perso-naldossier?

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Wie umfangreich ist ein durchschnittliches Personaldossier?

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Was gehört ins Personaldossier?

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2 réponses

Wer führt das Personaldossier?

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Wir sagen einem Bewerber ab: Bis wann muss ich seine Dokumente gelöscht / zurückgesendet haben?

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Wie ist ein elektronisches Personaldossier strukturiert?

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