Sind Kleidervorschriften legal?
Continua a leggere
1 risposta
Was sind heute normale Jobs, die es in ein paar Jahren nicht mehr geben wird?
Continua a leggere
1 risposta
Mit welchem Uniabschluss verdient man in der Schweiz durchschnittlich am Besten?
Continua a leggere
4 risposte
Bei Google kann ich Alerts erstellen: Was gibt es dazu bei Stelleninseraten (html) zu beachten?
Continua a leggere
1 risposta
Was müssen wir beachten, damit Google unsere publizierten Jobs findet und in der Suche anzeigt?
Continua a leggere
5 risposte
Was umfasst die Personalentwicklung?
Continua a leggere
1 risposta
Was sollte in einem Probezeitgespräch angesprochen werden?
Continua a leggere
1 risposta
Welche Verfehlungen dürfen in Arbeitszeugnissen erwähnt werden?
Continua a leggere
1 risposta
Muss ich ein Probezeitgespräch führen?
Continua a leggere
1 risposta
Ich habe keinen schriftlichen Arbeitsvertrag, welche Auswirkungen hat das?
Continua a leggere
1 risposta
Auf was muss man bei Entsendung eines Mitarbeiters ins Ausland achten?
Continua a leggere
2 risposte
Wann ist eine fristlose Kündigung zulässig?
Continua a leggere
1 risposta
Ist eine Erfolgsprämie auch geschuldet, wenn das Arbeitsverhältnis gekündigt ist?
Continua a leggere
1 risposta
Wann ist die Kündigung zur Unzeit und was sind die Folgen?
Continua a leggere
2 risposte
Wieviele Überstunden sind zumutbar?
Continua a leggere
1 risposta
Wann muss eine Weiterbildung bezahlt werden?
Continua a leggere
1 risposta
Wie viele Wochen Mutterschaftsurlaub sind in der Schweiz bezahlt?
Continua a leggere
1 risposta
Was ist auf Seiten HR bei der bevorstehenden Pensionierung eines Mitarbeitenden zu beachten?
Continua a leggere
1 risposta
Was sind gängige Reports im Recruiting?
Continua a leggere
1 risposta
Welche Single Sign On Optionen habe ich im Zusammenhang mit umantis?
Continua a leggere
1 risposta
Gibt es Tools / Software fürs HR, welche Chatbots einsetzen?
Continua a leggere
2 risposte
Wie setzt sich die direkte finanzielle Kompensation zusammen?
Continua a leggere
1 risposta
Aus welchen Komponenten besteht die Total Compensation?
Continua a leggere
1 risposta
Wie ist die Aufteilung zwischen fixem und variablem Anteil des Zielsalärs?
Continua a leggere
1 risposta
Woraus besteht der fixe Anteil eines Mitarbeitersalärs?
Continua a leggere
1 risposta
Was sind die Vorteile variabler Vergütungssysteme?
Continua a leggere
2 risposte
Was ist ein Bonus?
Continua a leggere
1 risposta
Wie setzt sich der variable Anteil eines Mitarbeitersalärs zusammen?
Continua a leggere
1 risposta
Inwiefern kann Leistung in die Entlöhnung eingebunden werden?
Continua a leggere
1 risposta
Was sind Gründe für eine Lohnerhöhung?
Continua a leggere
3 risposte
Was ist unter nicht-finanzieller Kompensation zu verstehen?
Continua a leggere
1 risposta
Was sind Fringe Benefits?
Continua a leggere
1 risposta
Wie kann die Salärplanung in einem modernen Umfeld abgebildet werden?
Continua a leggere
1 risposta
Wie setzt sich die indirekte finanzielle Kompensation zusammen?
Continua a leggere
1 risposta
Wir möchten die Salärplanung modernisieren, was sollte hierzu berücksichtigt werden?
Continua a leggere
1 risposta
Wie kann die Bonusplanung in einem modernen Umfeld abgebildet werden?
Continua a leggere
1 risposta
Was ist Best Practice Salärplanung?
Continua a leggere
1 risposta
Salär/Bonus Planung: Wie kann die Einhaltung des Budgets sichergestellt werden?
Continua a leggere
1 risposta
Kann eine Salär-/Bonusplanung auch offline erfolgen?
Continua a leggere
1 risposta
Für SuccessFactors: Kann für die Salär-/Bonusplanung einen vorgegebenen Workflow hinterlegt werden?
Continua a leggere
1 risposta
Können für die Salär-/Bonusplanung Richtlinien (Guidelines) definiert werden?
Continua a leggere
1 risposta
Salär-/Bonusplanung ist in einem digitalen Umfeld abgeschlossen - wie weiter?
Continua a leggere
1 risposta
Ist eine Automatisierung der Salär/Bonusplanung möglich?
Continua a leggere
1 risposta
Wie lange sollte eine Vergütungsplanungsrunde dauern?
Continua a leggere
1 risposta
Wie sieht ein Best Practice Salär-/Bonusplanungs Workflow aus?
Continua a leggere
1 risposta
Auf welchen Komponenten können Richtlinien (Guidelines) für Salär-/Bonusplanung basieren?
Continua a leggere
1 risposta
Was sind Ziele einer Bonus Zahlung?
Continua a leggere
1 risposta
Muss eine Gratifikation zwingend geleistet werden wenn es verabredet ist?
Continua a leggere
1 risposta
Was sollte alles Bestandteil eines Lohnbriefes sein?
Continua a leggere
1 risposta
Aus wievielen Schritten sollte ein Salärplanungs Prozess bestehen?
Continua a leggere
1 risposta